تعتبر حوكمة الشركات من القضايا الرئيسية اليوم التي يهتم بها المساهمون والمستثمرون والجهات الحكومية، كما أنها تحظى بمكانة مهمة في تحسين أداء الشركات وتعزيز قدرتها على تحقيق النجاح في المستقبل؛ لذلك سنطلعك في هذه المقالة عن المعلومات التي تحتاجها حول حوكمة الشركات
بدايةً
ما هي حوكمة الشركات ؟
هي عبارة عن الإطار الذي تتم من خلاله إدارة ورقابة الشركات، وتعد حوكمة الشركات أسلوباً لإدارة الشركات يهدف إلى تحقيق التوازن بين أهداف الشركة واحترام حقوق جميع المساهمين والأطراف المتعلقة بها.
وتتضمن حوكمة الشركات مجموعة من الممارسات والإجراءات التي تحدد عمليات إدارة الشركة، وتشمل هذه الممارسات إدارة مجلس الإدارة وتكليفه بتحديد الإستراتيجية العامة للشركة، وتوزيع المهام والمسؤوليات بين الإدارة التنفيذية والمجلس، وضمان الشفافية والمساءلة في القرارات المتعلقة بإدارة الشركة، والتعامل بصورة إيجابية مع المخاطر المحتملة.
كما أن ظهور حوكمة الشركات يعود إلى الحاجة إلى تحقيق الاستدامة في الأعمال، والعديد من الأسباب الأخرى لنتعرف عليها
أهم ٤ أسباب لظهور حوكمة الشركات
ظهور حوكمة الشركات يرجع إلى عدة عوامل وأسباب، منها:
- الحاجة إلى تحسين الثقة والمصداقية في الأعمال : يعتبر الثقة والمصداقية عنصرين مهمين في الأعمال ومن خلال تبني ممارسات حوكمة الشركات، يمكن للشركات تحقيق مستويات أعلى من الشفافية والمساءلة، والتي يمكنها تعزيز الثقة .
- الحاجة إلى تحقيق الاستدامة في الأعمال : تركز حوكمة الشركات على المسؤولية الاجتماعية والبيئية للشركات، وهو أمر أصبح أكثر أهمية في الفترة الأخيرة، وذلك نظرًا للضغوط البيئية والاجتماعية التي تتزايد على الشركات.
- الحاجة إلى التحكم في المخاطر: تعتبر حوكمة المؤسسات واحدة من الوسائل التي تساعد الشركات في التحكم في المخاطر، وخاصة المخاطر المالية، وهو أمر أصبح مهمًا جدًا بعد الأزمة المالية العالمية التي حدثت في عام 2008.
- الضغط الرقابي والتشريعي: تزايدت الضغوط الرقابية والتشريعية على الشركات في الفترة الأخيرة، وذلك نظرًا لتزايد القلق حول الفساد والفساد المالي، وهو أمر يتطلب من الشركات تبني ممارسات حوكمة صارمة وفعالة للحد من هذه المشكلات.
من المسؤول عن حوكمة الشركات؟
تختلف المسؤولية عن حوكمة الشركات بحسب نوع الشركة ومكان تأسيسها وقوانين الدولة التي تنظم عملها.
على العموم، يمكن تقسيم المسؤوليات بشكل عام إلى الجهات التالية:
1- مجلس الإدارة
2- المساهمون
3- الإدارة التنفيذية
4- المنظمات الحكومية والجهات الرقابية
5- المجتمع والعملاء
يجب على المسؤولين اتباع المبادئ لحوكمة فعالة ، فما هي المبادئ؟
المبادئ الأساسية لحوكمة الشركات
توجد عدة مبادئ أساسية لحوكمة الشركات، وهي كما يلي:
1- الشفافية: يشمل هذا المبدأ كشف المعلومات المالية والمحاسبية وغيرها من المعلومات المهمة للمساهمين والأطراف المعنية بأعمال الشركة.
2- المساءلة: يجب أن يتحمل أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية مسؤولية أدائهم واتخاذ القرارات المناسبة والمسؤولة.
3- العدالة والإنصاف: يجب أن يتم التعامل مع جميع المساهمين والأطراف المعنية بشكل عادل ودون تحيز.
4- الامتثال للقوانين واللوائح: يجب على الشركة الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في الدولة التي تعمل فيها المؤسسة.
5- تحقيق الأهداف المحددة: يجب على الشركة تحقيق الأهداف المحددة والتي تتوافق مع مصالح المساهمين والأطراف المعنية.
6- الاهتمام بمصالح المساهمين: يجب على الشركة الاهتمام بمصالح المساهمين والعمل على تحقيق أرباح مستدامة لهم.
7- الحيادية: يجب على أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية أن يكونوا حياديين وغير متحيزين تجاه أي جهة أو فرد.
ومن خلال تطبيق هذه المبادئ يمكن تحقيق العديد من الفوائد للحوكمة .
بعض الفوائد من حوكمة الشركات
تحقق الحوكمة الجيدة زيادة الشفافية والمصداقية في إدارة الشركة، وتقليل المخاطر،
كما أنها تساهم في تحقيق الاستدامة، وزيادة الأرباح، وتشجع على تعزيز الابتكار والإبداع
ما هي الآليات المتبعة في حوكمة الشركات؟
تتضمن آليات حوكمة الشركات عدة أدوات وأنظمة تهدف إلى ضمان توفير بيئة عمل مثلى للشركات وضمان إدارتها بطريقة فعالة وشفافة، وتشمل بعض هذه الآليات:
- مجلس الإدارة: ويعتبر المجلس هو الهيئة الأساسية التي تحمل المسؤولية النهائية عن إدارة الشركة واتخاذ القرارات الحاسمة.
- اللوائح والسياسات: تقوم الشركات بإعداد وتطبيق مجموعة من اللوائح والسياسات التي تحدد الإطار العام لعمل الشركة، وتحدد الحدود والضوابط الخاصة بأداء أعضاء المجلس والإدارة التنفيذية.
- التقارير المالية: تشمل التقارير المالية الدورية عن حالة الشركة ونتائج أعمالها وأرباحها، والتي تعتبر مصدراً هاماً للمعلومات للمساهمين والأطراف المعنية.
- المراجعة الداخلية والخارجية: تهدف هذه الآلية إلى تحقيق الالتزام بالمعايير واللوائح والإجراءات المحددة، وضمان سلامة العمليات المالية والتشغيلية للشركة.
- الشفافية والإفصاح: يتطلب الأمر من الشركات إفصاحاً شفافاً عن معلوماتها المالية والإدارية والقانونية والبيئية والاجتماعية والتي يمكن أن تؤثر على أدائها.
- ممارسات الأعمال الجيدة: تعتبر هذه الممارسات ضرورية لتعزيز سلوكيات العمل الأخلاقية والمسؤولية، وتشمل الاهتمام بمصالح المساهمين والعملاء والموظفين والمجتمع بشكل عام.
ما هي الخطوات التي يجب اتباعها للوصول إلى حوكمة فعالة؟
تتكون حوكمة الشركات من مجموعة من الخطوات والإجراءات التي يجب اتباعها لتحقيق الحوكمة الجيدة، ومن بين هذه الخطوات:
1- تحديد الهيكل التنظيمي: يتم تحديد الهيكل التنظيمي للشركة بشكل جيد لتحديد الصلاحيات والمسؤوليات لكل فرد وكل قسم، ويمكن الاستعانة بشركات موثوقة للمساعدة في تحديد وتطوير الهياكل التنظيمية كشركة ريناد المجد الشركة الرائدة في المملكة لتقنية المعلومات والاستشارات
2- تحديد المسؤوليات والصلاحيات: يتم تحديد مسؤوليات وصلاحيات المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة وفريق الإدارة العليا والموظفين وفقًا للمهام الموكلة لهم.
3- وضع السياسات والإجراءات: يتم وضع السياسات والإجراءات اللازمة لتحديد كيفية إدارة الشركة واتخاذ القرارات وتحقيق المسؤولية الاجتماعية والبيئية.
4- تعيين مجلس الإدارة: يتم تعيين أعضاء مجلس الإدارة بشكل مناسب وفقًا للخبرة والكفاءة والمهارات اللازمة.
5- التقارير المالية والتدقيق: يتم تحقيق الشفافية في التقارير المالية والتدقيق الدوري وفقًا للمعايير الدولية.
6- تحديث ومراجعة الإجراءات: يتم تحديث ومراجعة الإجراءات اللازمة بشكل دوري لتحديث الاحتياجات الجديدة وتعديل المشكلات التي تواجهها الشركة.
7- تحقيق المسؤولية الاجتماعية: يجب على الشركة الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية والبيئية.
خلاصة القول:
تحسين ممارسات الحوكمة يعتبر استثمارًا مهمًا للشركات لأنها تحسين الأداء المالي وتقليل المخاطر، وتعزز سمعة الشركة وتحسن العلاقات مع جميع أصحاب المصلحة، وتساهم في تحقيق النمو المستدام والتنمية الاقتصادية في المجتمع.
ولتطوير إطار إدارة الشركات في مؤسستك وحوكمة فعالة يمكنك التواصل معنا والاستفسار في أي وقت .
