تطوير إطار عمل الابتكار المؤسسي
تطوير إطار عمل الابتكار المؤسسي
يتبع القادة والمدراء اليوم منهجاً متكاملاً داخل المؤسسة عن طريق مجموعة من الإجراءات والأدوات التي تساهم في تحسين الخدمات لتعزيز وتطوير عمل الابتكار المؤسسي
ابدأ معنا رحلتك في الابتكار المؤسسي من خلال التواصل مع فريقنا المميز من الاستشاريين
ما هو إطار عمل الابتكار المؤسسي؟
هو عبارة عن نهج إستراتيجي لتحقيق النجاح في عملية الابتكار داخل المؤسسات عن طريق مجموعة من الإجراءات والخطوات التي يجب على المؤسسات الحكومية اتباعها لتعزيز الإبداع والابتكار لتحسين جودة الخدمات الحالية التي تقدمها.
نبتكر أحدث الطرق لمساعدتك في نجاح مؤسستك على تطوير إطار عمل الابتكار لديك
لاتتردد في التواصل معنا
كما يمكن أن يقدم تطوير إطار عمل الابتكار العديد من الفوائد للمؤسسات، لنطلع على بعضها
فوائد تطوير إطار عمل الابتكار المؤسسي
- تحسين الأداء العام للمؤسسة من خلال تعزيز قدرتها على تطوير خدمات جديدة وتحسين عملياتها الحالية
- توفير الوقت والتكلفة في تنفيذ الخدمات
- زيادة كفاءة العمل الحكومي وفاعليته وتحسين إدارة الموارد
- تعزيز التفاعل مع العملاء عن طريق توفير منصات تفاعلية للتواصل معهم وتحسين الخدمات المقدمة لهم
- تحسين الإدارة العامة وتطوير مهارات الموظفين وتعزيز ثقافة الابتكار والتفكير الإبداعي داخل الجهة
- تحسين التخطيط الإستراتيجي
لوصولك إلى هذه الفوائد وضمان نجاح تطوير إطار عمل الابتكار
تواصل معنا لنساعدك في إعداد خطط واضحة تقودك نحو هدفك
كيف تساهم RMG في تطوير إطار عمل الابتكار المؤسسي؟
- تطوير الخطط المحكمة للابتكار
- تدريب متخصص في مجال تطوير إطار عمل الابتكار مع نخبة من المدربين المتخصصين
- وضع خطط توعية ابتكارية تشجع على استخدام التقنيات الحديثة كالذكاء الاصطناعي وتحفز العاملين على الابتكار لتطوير الأعمال
- تصميم وتطوير إطار الابتكار لدى المؤسسة وتحديد معايير النجاح والمعايير التقنية والمالية وغيرها من الجوانب المهمة
- تنفيذ إطار عمل الابتكار واختباره وتعديله حتى يتماشى مع احتياجات العملاء ويحقق الأهداف المنشودة
- تنفيذ الأطر والإجراءات بشكل منهجي وعلمي لتطوير وتحسين الأداء الابتكاري
- تقييم إطار الابتكار واختباره
لماذا RMG هي خيارك الأمثل والفعال؟
من التخطيط حتى التنفيذ
نعمل على وضع الاستراتيجيات والخطط اللازمة ونرافقك لحين الانتهاء من تنفيذها وضمان نجاحها وتحقيق الأهداف المرجوة منها
نخبة من المتخصصين
مع وجود +110 مستشارين في مجالات التقنيات والأعمال فإننا نوفر كل ماتحتاجه لتحسين وتطوير قدرات مؤسستك وقيادتها نحو النجاح.
أفضل الأساليب والأدوات المتطورة
نقوم باستخدام أحدث الأدوات والتقنيات ودمجها، مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق لمساعدتك على التميز.
اللغات المتعددة
على الرغم من أن اللغة العربية هي اللغة المعتمدة في الأعمال لدينا إلا أن لدى مستشارينا القدرة على التحدث باللغتين (الإنجليزية، والعربية)
خبرة في إدارة التغيير
نمتلك خبرة واسعة ومتكاملة في مجال إدارة التغيير والتغلب على التحديات، وبما أن جوهر التغيير يكمن في الابتكار سنكون خيارك الأول والأفضل.
معك على مدار الساعة
فريقنا على أتم الجاهزية ليكون معك على الدوام للإجابة عن أسئلتك، ومساعدتك في وصول منشأتك نحو القمة.
الأسئلة الشائعة
هو عبارة عن نهج إستراتيجي لتحقيق النجاح في عملية الابتكار داخل المؤسسات عن طريق مجموعة من الإجراءات والخطوات التي يجب على المؤسسات الحكومية اتباعها لتعزيز الإبداع والابتكار لتحسين جودة الخدمات الحالية التي تقدمها
- إنشاء مكتب للابتكار المؤسسي
- إنشاء بيئة ملائمة للإبداع والابتكار
- تحفيز الموظفين على الابتكار
- توفير التدريب اللازم لتبسيط تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات للابتكار وذلك عن طريق الاستعانة بشركتنا للقيام بورش تدريبية كشركة RMG ريناد المجد
- الثقافة التقليدية: حيث تواجه العديد من الجهات الحكومية عقبات ثقافية تمنعها من التحول إلى ثقافة الابتكار
- القيود المالية: تحتاج العديد من الجهات الحكومية إلى تخصيص موارد مالية مالية كافية للتطوير والابتكار في الخدمات وهذا يمكن أن يشكل عائقاً كبيراً
- القيود القانونية: يمكن أن تعترض بعض الجهات الحكومية عوائق قانونية تمنعها من تبني الابتكار وخاصة في مجالات الأمن والخصوصية
- نقص الموارد البشرية : يمكن أن تعاني بعض الجهات الحكومية من نقص في الأيدي العاملة المؤهلة لتطوير الخدمات الحكومية الجديدة.
